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Desarrollo de líderes y Supervisores

  • Liderazgo efectivo con enfoques en : 

    • Manejo del cambio​

    • Relaciones humanas 

    • Integración de equipos de trabajo

    • Liderazgo situacional 

    • Inteligencia emocional  

    • Liderazgo transformacional

  • Supervisión y disciplina de personal

  • Manejo productivo del tiempo

  • Motivación de personal y productividad

  • Hostigamiento y acoso laboral

  • Toma de decisiones

 

 

Habilidades blandas 

 para supervisores

  • Liderazgo de equipos

  • Comunicación

  • Escucha activa

  • Trabajo en equipo

  • Inteligencia emocional 

  • Manejo de conflictos

  • Manejo del estrés

                   LIDERAZGO EFECTIVO

  • Autoconocimiento

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  • Perfiles y estilos de liderazgo

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  • Organización del tiempo productivo

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