especialistas en desarrollar talento 

Esta norma fue publicada en el Diario Oficial el 23 de octubre de 2018. Una parte de la norma se puso en vigor el 23 de octubre de 2019 y la totalidad de la norma está en vigor desde el 23 de octubre de 2020.

Estar en cumplimiento con la norma es una obligación legal para todas las empresas del territorio mexicano; sin embargo, esta norma es una fuerte herramienta para mejorar el clima laboral de las organizaciones, la cual, correctamente aplicada y gestionada, puede otorgar excelentes resultados de los más perseguidos por la gran mayoría de las empresas, especialmente en Tijuana; y nos referimos a la disminución del índice de rotación de personal, la retención de talento y el incremento de la productividad, todo esto lográndose a través de la la satisfacción y bienestar de los trabajadores.

Por lo tanto, en esta capacitación de carácter obligatorio para los supervisores, líderes y todo aquel miembro de la organización con personal a cargo, tiene como objetivo que los participantes obtengan herramientas teórico prácticas para caracterizar, concientizar evaluar y controlar el riesgo psicosocial en su organización.​